多項(xiàng)選擇題《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施前參加工作，實(shí)施后退休且個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿15年的人員，按照新老辦法平穩(wěn)銜接，待遇水平基本平衡等原則，其基本養(yǎng)老金包括（）。

A.基礎(chǔ)性養(yǎng)老金
B.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
C.過渡性養(yǎng)老金
D.統(tǒng)籌外項(xiàng)目


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度統(tǒng)一后新參加工作的企業(yè)職工退休時(shí)，其基本養(yǎng)老金包括（）。

A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.各項(xiàng)生活補(bǔ)貼
C.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
D.過渡性養(yǎng)老金

2.多項(xiàng)選擇題基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的多少，主要取決于（）。

A.個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)
B.社會(huì)平均工資
C.職工個(gè)人年齡
D.個(gè)人賬戶記賬利率

3.多項(xiàng)選擇題基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額的兩種計(jì)算方法是（）。

A.年度計(jì)算法
B.月積數(shù)法
C.活期計(jì)算法
D.定期計(jì)算法

4.多項(xiàng)選擇題《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》提出，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求，適應(yīng)城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的基本原則包括（）。

A.資金來源多渠道、保障方式多層次
B.社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，以全體公民為對(duì)象
C.權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)
D.管理服務(wù)社會(huì)化

5.多項(xiàng)選擇題統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容是（）。

A.規(guī)范和逐步統(tǒng)一企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)比例
B.統(tǒng)一個(gè)人賬戶規(guī)模
C.統(tǒng)一基金財(cái)務(wù)管理制度
D.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法

6.多項(xiàng)選擇題1982年以來，進(jìn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的主要原因包括（）

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面窄
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)層次單一
C.企業(yè)改革的需要
D.退休條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)不盡合理

8.單項(xiàng)選擇題農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)象參加保險(xiǎn)的年齡一般是（）。

A.18-60歲
B.20-60歲
C.從有勞動(dòng)收入時(shí)起到60歲
D.男18-60、女18-50歲

9.單項(xiàng)選擇題農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行儲(chǔ)備積累，建立個(gè)人賬戶，農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助（）。個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少取決于（）。

A.分別記在個(gè)人名下，屬于個(gè)人所有/個(gè)人賬戶中的積累總額的多少
B.分別記入個(gè)賬戶和集體統(tǒng)籌基金/個(gè)人賬戶的積累總額與集體統(tǒng)籌基金的多少
C.合記在個(gè)人名下，屬于個(gè)人所有/個(gè)人賬戶中的積累總額的多少

10.單項(xiàng)選擇題農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基金籌集模式是（）。

A.儲(chǔ)備積累，建立個(gè)人賬戶
B.社會(huì)統(tǒng)籌
C.個(gè)人賬戶與社會(huì)統(tǒng)籌相結(jié)合

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重新就業(yè)再失業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間重新算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算，最長不超過（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時(shí)，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

題型：多項(xiàng)選擇題

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由（）負(fù)責(zé)。

題型：單項(xiàng)選擇題

基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納。用人單位繳費(fèi)水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的（）左右，個(gè)人繳費(fèi)一般為本人工資收入的（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

（）屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

題型：多項(xiàng)選擇題

工傷職工有（）情形的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

題型：多項(xiàng)選擇題

職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題