單項(xiàng)選擇題t檢驗(yàn)分析與()相類(lèi)似，但利用t檢驗(yàn)可以得到比較滿(mǎn)意的結(jié)論。

A.專(zhuān)家評(píng)分法
B.頻次選拔法
C.編碼字典法
D.德?tīng)柗品?/p>


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1.多項(xiàng)選擇題建立編碼字典是構(gòu)建崗位勝任特征模型的重要前提，具體步驟是（）。

A.組建開(kāi)發(fā)小組
B.建立能力清單
C.能力指標(biāo)的刪減
D.能力指標(biāo)的概念界定
E.能力指標(biāo)的分級(jí)定義

2.多項(xiàng)選擇題人際勝任特征包括（）。

A.人類(lèi)行為
B.人際過(guò)程
C.同情和社會(huì)敏感性
D.交流能力
E.合作能力

3.多項(xiàng)選擇題技術(shù)勝任特征包括（）。

A.方法
B.程序
C.使用工具的能力
D.操作設(shè)備的能力
E.知識(shí)

5.多項(xiàng)選擇題勝任特征的冰山模型可見(jiàn)表象內(nèi)容包括（）。

A.動(dòng)機(jī)
B.知識(shí)
C.技能
D.社會(huì)角色
E.自我概念

6.單項(xiàng)選擇題（）勝任特征模型可以采用回歸法或其他相關(guān)的驗(yàn)證方法。

A.技術(shù)崗位
B.驗(yàn)證崗位
C.鑒定崗位
D.訪談法

7.多項(xiàng)選擇題執(zhí)行力可表現(xiàn)在（）。

A.敢于承擔(dān)責(zé)任
B.較少指導(dǎo)也能夠有效工作
C.工作可靠，可以信賴(lài)
D.正確完成本崗位分內(nèi)的工作
E.堅(jiān)持不懈地完成計(jì)劃，產(chǎn)出高水平的工作成果

9.多項(xiàng)選擇題勝任特征是潛在的深層次的，不是指（）等外顯因素。

A.年齡
B.性別
C.自我認(rèn)識(shí)
D.面容
E.知識(shí)

10.單項(xiàng)選擇題行為事件訪談法在勝任特征中又可稱(chēng)為（）。

A.關(guān)鍵事件法
B.專(zhuān)家評(píng)分法
C.調(diào)查小組法
D.員工評(píng)分法