A、抓發(fā)展、抓管理、抓思想、創(chuàng)一流
B、抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流
C、抓生產、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流
D、抓生產、抓管理、抓思想、創(chuàng)一流
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A.服務黨和國家工作大局
B.服務電力客戶
C.服務發(fā)電企業(yè)
D.服務經濟社會發(fā)展
A、黨的建設、企業(yè)文化建設、人才隊伍建設
B、黨的建設、企業(yè)文化建設、隊伍建設
C、思想建設、企業(yè)文化建設、隊伍建設
D、思想建設、企業(yè)文化建設、人才隊伍建設
A.建設統(tǒng)一的企業(yè)文化
B.建設優(yōu)秀的企業(yè)文化
C.建設統(tǒng)一的企業(yè)精神
D.建設優(yōu)秀的企業(yè)精神
A.“三縱三橫”
B.特高壓電網
C.超高壓電網
D.智能電網
A.建設世界一流電網，建設國際一流企業(yè)
B.建設國際一流電網，建設世界一流企業(yè)
C.建設世界一流企業(yè)，建設國際一流電網
D.建設國際一流企業(yè)，建設世界一流電網
最新試題
以企業(yè)使命為基礎時，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關系，應該重點考慮的有（）.
企業(yè)文化的運作機制有（）
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時說一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實
下列關于企業(yè)文化類型說法正確的有（）.
跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備（）等特點。
某企業(yè)的組織結構框架是傳統(tǒng)框架，掌權人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網，促進大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設
國家電網公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）
企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。