多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()

A.激勵機(jī)制
B.紀(jì)律約束機(jī)制
C.暗示機(jī)制
D.凝聚機(jī)制


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1.多項(xiàng)選擇題霍夫施泰以()為坐標(biāo),分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。

A.權(quán)力差距
B.個人
C.集體
D.國家

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的評價要素主要有()

A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)行為規(guī)范
C.企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)
D.企業(yè)環(huán)境
E.企業(yè)形象

3.多項(xiàng)選擇題跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備()等特點(diǎn)。

A.融合文化的能力
B.對突變文化環(huán)境的應(yīng)變能力
C.決策能力
D.信息傳播能力

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。

A.美國模式
B.日本模式
C.西歐模式
D.華人模式

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)價值觀的特點(diǎn)()

A.共享性
B.穩(wěn)定性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.約束性
E.復(fù)合性