A.建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化
B.建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化
C.建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)精神
D.建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)精神
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A.“三縱三橫”
B.特高壓電網(wǎng)
C.超高壓電網(wǎng)
D.智能電網(wǎng)
A.建設(shè)世界一流電網(wǎng),建設(shè)國際一流企業(yè)
B.建設(shè)國際一流電網(wǎng),建設(shè)世界一流企業(yè)
C.建設(shè)世界一流企業(yè),建設(shè)國際一流電網(wǎng)
D.建設(shè)國際一流企業(yè),建設(shè)世界一流電網(wǎng)
A.堅持嚴(yán)格管理
B.創(chuàng)新體制機(jī)制
C.轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式
D.強(qiáng)化經(jīng)營管理
A.主要基礎(chǔ)指標(biāo);
B.主要運(yùn)行指標(biāo);
C.主要技術(shù)指標(biāo);
D.主要管理指標(biāo)。
A.2012年
B.2013年
C.2015年
D.2020年
最新試題
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
國家電網(wǎng)公司對員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().
企業(yè)的()是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化,它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()
霍夫施泰以()為坐標(biāo),分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().
企業(yè)文化的評價要素主要有()
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團(tuán)體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念