單項選擇題如果一種企業(yè)文化沒有被企業(yè)中全體或大多數(shù)員工所接受，那么這種企業(yè)文化就不符合企業(yè)文化優(yōu)劣形式標準中的（）。
A.系統(tǒng)性
B.認同性
C.穩(wěn)定性
D.統(tǒng)一性
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1.單項選擇題（）是指社會大眾與企業(yè)員工對企業(yè)的整體印象與評價，體現(xiàn)著企業(yè)的聲譽，反映社會對企業(yè)的承認程度。
A.企業(yè)責任
B.企業(yè)信譽
C.企業(yè)印象
D.企業(yè)形象
2.單項選擇題（）是公司堅持開放透明、依法經(jīng)營，正確處理與合作伙伴關系的基本準則。
A.《國家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度工作管理規(guī)定》；
B.《“三公”調(diào)度“十項措施”》；
C.《供電服務“十項承諾”》；
D.《國家電網(wǎng)公司員工守則》。
3.單項選擇題國家電網(wǎng)公司2006年向中國青少年發(fā)展基金會捐贈（）億元設立“國家電網(wǎng)愛心希望工程基金”。
A.1；
B.1.2；
C.1.1；
D.1.5。
4.單項選擇題（）的管理思想是自覺的管理思想。
A.企業(yè)文化
B.經(jīng)驗管理
C.制度管理
D.人文管理
5.單項選擇題國家電網(wǎng)公司承擔的社會責任包括（）。
A.科學發(fā)展、安全供電；
B.卓越管理、科技創(chuàng)新；
C.溝通合作、全球視野；
D.以上皆是。
最新試題
某企業(yè)的組織結構框架是傳統(tǒng)框架，掌權人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的運作機制有（）
題型：多項選擇題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設，將公司（）和核心價值觀
題型：多項選擇題
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.
題型：單項選擇題
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.
題型：單項選擇題
霍夫施泰以（）為坐標，分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
題型：多項選擇題
企業(yè)的（）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構成外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
題型：單項選擇題
跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備（）等特點。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的評價要素主要有（）
題型：多項選擇題
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團體控制”理論，相對于官僚控制，團體控制具有的特征有（）.
題型：多項選擇題