A、使命
B、宗旨
C、愿景
D、企業(yè)精神
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A、以人為本
B、忠誠企業(yè)
C、奉獻(xiàn)社會(huì)
D、服務(wù)群眾
A、20世紀(jì)60年前后
B、20世紀(jì)70年前后
C、20世紀(jì)80年前后
D、20世紀(jì)90年前后
A、《春秋》
B、《易經(jīng)》
C、《詩經(jīng)》
D、《中庸》
A、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)業(yè)績考核
B、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)動(dòng)態(tài)評(píng)估
C、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和管理評(píng)選表彰
D、以上都是
A、加強(qiáng)企業(yè)文化先進(jìn)人物評(píng)選表彰
B、加強(qiáng)企業(yè)文化模范標(biāo)兵評(píng)選表彰
C、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和管理評(píng)選表彰
D、加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳和管理評(píng)選表彰
最新試題
國家電網(wǎng)公司對(duì)員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()
霍夫施泰以()為坐標(biāo),分析了53個(gè)國家及地區(qū)的文化異同。
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()
企業(yè)文化氛圍的作用是()
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的(),保證戰(zhàn)略的有效落實(shí)
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是貫穿于公司各層級(jí)、各單位,形成共同的()
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持()的企業(yè)理念
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時(shí),企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系,應(yīng)該重點(diǎn)考慮的有().
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。