單項(xiàng)選擇題“有的人沒事干,有的事沒人干”,這種狀況是屬于哪種失業(yè)類型()。
A.總量性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.技術(shù)性失業(yè)
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1.單項(xiàng)選擇題下列人員中哪個(gè)屬于失業(yè)人口()。
A.學(xué)生
B.農(nóng)民
C.正在積極尋找工作18歲以上的青年
D.鐘點(diǎn)工
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于每個(gè)人力資源個(gè)體來(lái)說(shuō),在進(jìn)行流動(dòng)是都要進(jìn)行()比較,這種個(gè)人決策行為,是人力資源流動(dòng)的理性基礎(chǔ)。
A、成本和收益
B、經(jīng)濟(jì)成本和非經(jīng)濟(jì)成本
C、經(jīng)濟(jì)成本和收益
D、貨幣收益和非經(jīng)成本
3.單項(xiàng)選擇題人力資源流動(dòng)的結(jié)果是人力資源實(shí)現(xiàn)了()。
A、收益
B、再配置
C、配置
D、開發(fā)
4.單項(xiàng)選擇題人力資本的投入取得了經(jīng)濟(jì)效益叫做()。
A、無(wú)效勞動(dòng)
B、有效勞動(dòng)
C、高效勞動(dòng)
D、低效勞動(dòng)
5.單項(xiàng)選擇題人力資源配置狀態(tài)可以分為()。
A、增量配置與市場(chǎng)配置
B、市場(chǎng)配置與自然配置
C、自然配置與存量配置
D、增量配置與存量配置
最新試題
在職業(yè)領(lǐng)域,公道的特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源管理人員的權(quán)限最小,人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都?xì)w直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬信息的說(shuō)法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于我國(guó)薪酬管理的法律環(huán)境,下列說(shuō)法有誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)員工分類的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出,其“杰出”之處在于,所從事的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括()等。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在人力投資的彈性管理方面,應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題