A、無(wú)效勞動(dòng)
B、有效勞動(dòng)
C、高效勞動(dòng)
D、低效勞動(dòng)
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A、增量配置與市場(chǎng)配置
B、市場(chǎng)配置與自然配置
C、自然配置與存量配置
D、增量配置與存量配置
A、部門配置和地區(qū)配置
B、部門配置和個(gè)體配置
C、地區(qū)配置和微觀配置
D、市場(chǎng)配置和地區(qū)配置
A、人力資源生產(chǎn)
B、人力資源開(kāi)發(fā)
C、人力資源配置
D、人力資源投資
A、基礎(chǔ)教育
B、專項(xiàng)教育
C、職業(yè)技術(shù)教育
D、專業(yè)教育
A、產(chǎn)品
B、勞務(wù)
C、產(chǎn)品和勞務(wù)
D、資本
最新試題
記述和保存員工在社會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指()。
認(rèn)為對(duì)員工的投入是與員工共享成功的一部分,員工利益的增長(zhǎng)能夠帶來(lái)企業(yè)利益的持續(xù)增長(zhǎng),企業(yè)不應(yīng)該追求利潤(rùn)最大化,而應(yīng)該追求利潤(rùn)合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是()。
人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點(diǎn)是()。
當(dāng)組織面對(duì)局部性變革時(shí),多采用的戰(zhàn)略是()。
在所在的單位,你認(rèn)為自己屬于()的人
下列各項(xiàng)中,不屬于員工培訓(xùn)中無(wú)形資本費(fèi)用的是()。
下列各項(xiàng)中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的程序的是()。
王某,家貧,妻重病,無(wú)錢醫(yī)治,危在旦夕;不得已攜兇器盜竊,被捉,判刑。對(duì)此,你的看法是()。
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出,其“杰出”之處在于,所從事的是()。
下列各項(xiàng)中,屬于社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的是()。