多項選擇題從內(nèi)容上來說,一個合理的知識結(jié)構(gòu)應包括()。

A.比較寬厚的基礎知識
B.一定深度的專業(yè)知識
C.主要學科及相鄰學科的前沿知識
D.必需的橫向?qū)W科知識和科學方法論知識


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1.多項選擇題典型的人類解決問題的思維創(chuàng)新過程可以分為()階段。

A.發(fā)現(xiàn)問題
B.分析問題
C.提出假設
D.驗證假設

2.多項選擇題人的心理需要多方面的錘煉,主要是學會()。

A.積極地調(diào)整
B.正確地認識
C.恰當?shù)乜刂?br /> D.穩(wěn)定的發(fā)展

3.多項選擇題理論上的才華永遠不等于能力,才華只有體現(xiàn)在()上才確有價值。

A.思維
B.調(diào)控
C.實踐
D.創(chuàng)新

4.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員的智力潛能開發(fā)主要可以()

A.在競爭和超越中開發(fā)智力潛能
B.在不斷學習中開發(fā)智力潛能
C.在實踐中豐富智力
D.在自我肯定和自我否定中豐富智力

5.多項選擇題智力結(jié)構(gòu)問題研究過程中的種種觀點,基本上可以歸納為從()這三個角度來考慮。

A.智力活動的內(nèi)容
B.智力活動的基本過程
C.智力活動的神經(jīng)過程特點或與此相聯(lián)系的智力品質(zhì)來
D.智力的產(chǎn)生和增長過程

6.多項選擇題企業(yè)實行動態(tài)管理”機制產(chǎn)生顯而易見的優(yōu)勢表現(xiàn)為()。

A.形成工作經(jīng)驗與工作方法的交流效應
B.形成不同信息、觀念和思想的交流
C.工對工作產(chǎn)生新鮮感、使命感、滿足感
D.使組織機構(gòu)增添活力,產(chǎn)生開放性的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

7.多項選擇題企業(yè)員工與崗位相匹配,蘊含的相互對應的關系有()

A.每個崗位都有特定要求與相應的報酬
B.員工想勝任某一崗位,就應具備相應的才能與動力
C.工作報酬與個人動力相匹配
D.工作時間由崗位分配者決定

9.多項選擇題第三次技術(shù)革命時代以()的運用為主

A.信息論
B.控制論
C.相對論
D.系統(tǒng)論

10.多項選擇題在創(chuàng)造性解決問題的醞釀階段,由于問題的性質(zhì)不同,思維方法也有不同,因此吉爾福特主張按問題性質(zhì)分類,他認為有三種維度的問題分類,分別是()。

A.依據(jù)思維的產(chǎn)物分類
B.依據(jù)思維的運算(或操作)分類
C.依據(jù)問題的內(nèi)容分類
D.依據(jù)思維的縝密程度分類