單項(xiàng)選擇題按照國際通用標(biāo)準(zhǔn)，基尼系數(shù)在0．2—0．3之間，表示（）
A.差距相對合理
B.分配相對平均
C.分配完全平均
D.收入差距較大
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，我國的積累率一般在25%為宜，最高不應(yīng)突破（）
A.30%
B.35%
C.40%
D.50%
2.單項(xiàng)選擇題工資的邊際生產(chǎn)率理論的提出者是（）
A.馬歇爾
B.克拉克
C.凱恩斯
D.庇古
3.單項(xiàng)選擇題國家預(yù)算屬于國民收入的（）
A.再分配
B.初次分配
C.市場分配
D.價(jià)格調(diào)整
4.問答題簡述政府企業(yè)工資總額的管理原則。
最新試題
簡述企業(yè)福利的種類。
題型：問答題
進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？
題型：問答題
工資等級制度又稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)稅后提取的公益金用于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述縮小工資差別的措施。
題型：問答題
簡述福利總量的選擇。
題型：問答題
全國性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。
題型：填空題
分類法的步驟有哪些？
題型：問答題
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
制定工資等級表的原則是什么？
題型：問答題