為什么說確定一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

物價(jià)上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

簡(jiǎn)述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

全國(guó)性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）

簡(jiǎn)述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？