全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

加班加點(diǎn)的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

簡述企業(yè)福利的作用。

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）