填空題系統(tǒng)比例法則是掛鉤的工資總額低于掛鉤的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的增長幅度，一般規(guī)定為（）。
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建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？
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企業(yè)稅后提取的公益金用于（）
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簡述企業(yè)福利的作用。
題型：問答題
19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
分類法的步驟有哪些？
題型：問答題
“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？
題型：問答題
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的形式和獎(jiǎng)金總額的確定方法。
題型：問答題
確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？
題型：問答題
1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評(píng)價(jià)體系，下列對(duì)它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題