填空題（）是影響和制約工資水平的最重要、最根本的因素。
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制定工資等級(jí)表的原則是什么？
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19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）
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分類(lèi)法的步驟有哪些？
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確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？
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建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？
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適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述靈活性福利制度的內(nèi)容。
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簡(jiǎn)述縮小工資差別的措施。
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獎(jiǎng)金制度的核心問(wèn)題是正確的制訂（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)稅后提取的公益金用于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題