名詞解釋福利
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- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃：政策與外部環(huán)境》A卷
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- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃：原理、設(shè)計與管理》A卷
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1.單項選擇題客戶陳某在理財規(guī)劃師的建議下購買了主險為兩全保險、附加險為重大疾病保險的保險合同。其中，附加險條款約定，若被保險人發(fā)生合同約定的重大疾病時，保險公司給付重大疾病保險金，同時主險合同的保險金額相應(yīng)減少。由此判斷，該附加險為()重大疾病保險
A.提前給付型
B.附加給付型
C.按比例給付型
D.回購式選擇型
最新試題
工資和福利的區(qū)別（）。
題型：多項選擇題
員工福利規(guī)劃的指導(dǎo)思想（）。
題型：多項選擇題
（）是由國家立法，按照強制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費）建立醫(yī)療保險基金，當(dāng)個人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時，由社會醫(yī)療保險機構(gòu)提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣ｋU制度。
題型：單項選擇題
（）是國家立法建立的，對在經(jīng)濟活動中因工傷致殘，或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動能力的勞動者，以及對職工因工傷死亡后無生活來源的遺屬提供物質(zhì)幫助的社會保險制度。
題型：單項選擇題
員工福利規(guī)劃的目的主要有（）。
題型：多項選擇題
杠桿型ESOP涉及的主體包括（）。
題型：多項選擇題
福利計劃由誰來實施？（）
題型：單項選擇題
我國涉及員工福利的中央級現(xiàn)行行政法規(guī)包括（）。
題型：多項選擇題
廣義的利潤分享計劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計劃，它包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為強制性、自愿性和集體談判決定的三種。
題型：單項選擇題