多項選擇題杠桿型ESOP涉及的主體包括（）。
A.員工持股計劃（ESOP）信托基金會
B.實施ESOP的公司
C.公司股票持有者
D.銀行或其他資金借出者
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1.多項選擇題廣義的利潤分享計劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計劃，它包括（）。
A.現(xiàn)金計劃
B.延期支付計劃
C.混和計劃
D.利潤計劃
2.單項選擇題員工福利規(guī)劃應(yīng)遵循的原則中，（）指員工福利的規(guī)劃應(yīng)從長遠的角度考慮，從多角度考慮，深入分析各個影響因素，整體考慮，全盤規(guī)劃。
A.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
B.適應(yīng)性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.合理性原則
3.單項選擇題福利計劃由誰來實施？（）
A.福利提供的理念
B.福利提供的項目
C.享受福利的條件
D.福利實施的主體
4.單項選擇題高穩(wěn)定薪酬模式（）。
A.低工資、高獎勵、低福利
B.高工資、少獎金、高福利
C.低工資、低獎金、低福利
D.高工資、高獎金、高福利
5.單項選擇題現(xiàn)在越來越多的雇主資助定期的全員體檢計劃，以發(fā)現(xiàn)某些健康問題。通常這種體檢（）年舉行一次，在員工的正常工作時間內(nèi)，在醫(yī)院進行。
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
在決定設(shè)立什么樣的福利時，企業(yè)應(yīng)著重考慮以下影響因素（）
題型：多項選擇題
企業(yè)保健項目包括（）。
題型：多項選擇題
廣義的利潤分享計劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計劃，它包括（）。
題型：多項選擇題
按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計劃（ESOP）主要分為兩大類（）。
題型：多項選擇題
員工持股計劃最早產(chǎn)生于美國，其產(chǎn)生與發(fā)展歷程大致可概括為（）階段。
題型：多項選擇題
工資和福利的區(qū)別（）。
題型：多項選擇題
（）即企業(yè)向員工提供什么樣的福利。它包括兩個層面的含義：企業(yè)向員工提供福利的內(nèi)容是什么，企業(yè)向員工提供福利的形式是什么。
題型：單項選擇題
健身計劃不包括（）。
題型：單項選擇題
（）由美國經(jīng)濟學(xué)家舒爾茨（T·W·Schultz）創(chuàng)立
題型：單項選擇題
員工福利規(guī)劃的目的主要有（）。
題型：多項選擇題