員工持股計(jì)劃中，對股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時需要考慮的因素有（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點(diǎn)包括（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。

上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

長期績效獎勵計(jì)劃有（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機(jī)制，股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括（）。