問答題簡述員工福利對企業(yè)的作用。
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3.填空題我國規(guī)定（）歲是最低勞動年齡。
7.名詞解釋員工福利管理
8.名詞解釋狹義的員工福利又稱勞動福利
9.單項選擇題員工福利設(shè)計的內(nèi)部影響因素是（）
A.行業(yè)的競爭性
B.國家的法律政策
C.企業(yè)的發(fā)展階段
D.勞動力市場的供求狀況
10.單項選擇題員工福利設(shè)計的外部影響因素是（）
A.企業(yè)文化的不同
B.員工福利偏好的差異
C.工資的控制
D.企業(yè)的支付能力
最新試題
銷售人員的薪酬方案主要有（）。
題型：多項選擇題
下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
題型：單項選擇題
常見的個人獎勵包括（）。
題型：多項選擇題
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。
題型：多項選擇題
長期績效獎勵計劃有（）。
題型：多項選擇題
薪酬對企業(yè)的作用包括（）。
題型：多項選擇題
全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。
題型：多項選擇題
收益分享計劃包括（）。
題型：多項選擇題
彈性福利計劃的實施方式包括（）。
題型：多項選擇題