單項選擇題初期的勞動立法的一個特點是（）。

A.從提高工人工資立法開始
B.從縮短工人工作時間立法開始
C.從改善職業(yè)安全和衛(wèi)生立法開始
D.從改善女工和童工的立法開始


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列勞動不屬于勞動法中所指勞動的是（）。

A.人們在爭取與實現(xiàn)勞動權過程中的勞動
B.有償性的勞動
C.無償性的勞動
D.雙方具有管理與被管理關系的勞動

2.單項選擇題某公司員工因打架滋事，經(jīng)理決定將其調離原來的部門，該事項對公司與員工之間勞動關系的影響是（）。

A.引起勞動法律關系產生
B.引起勞動法律關系消滅
C.引起勞動法律關系變更
D.引起勞動法律關系中斷

3.單項選擇題下列對各國勞動立法的發(fā)展趨勢的表述中，錯誤的是（）。

A.勞動法適用范圍不斷縮小
B.世界各國普遍頒布適合本國特點的勞動法律、法規(guī)
C.各國勞動法加強了責任條款
D.國際勞動立法的發(fā)展，對各國勞動立法影響增大

4.單項選擇題下列人員不屬于特殊就業(yè)群體的是（）。

A.殘疾人
B.退役軍人
C.少數(shù)民族人員
D.退休返聘人員

5.單項選擇題關于中國與國際勞工組織關系的表述中，不符合實際情況的是（）。

A.中國是國際勞工組織的創(chuàng)始國之一
B.中國是國際勞工組織的常任理事國
C.新中國自1983年始參加國際勞工組織的活動
D.中國政府對舊中國時期簽署的國際勞工公約一律不予承認

6.單項選擇題下列關于我國勞動法的描述，錯誤的是（）。

A.勞動法統(tǒng)一適用于全國，包括香港、澳門特別行政區(qū)在內
B.勞動法與勞動合同法的關系是一般法與特別法的關系
C.勞動法于1995年1月1日起開始實施
D.我國勞動法是一部綜合性勞動法典

7.單項選擇題下列關于《勞動法》對人的適用范圍的表述，正確的是（）。

A.家庭聘用的保姆適用《勞動法》
B.個體經(jīng)濟組織聘用的勞動者不適用《勞動法》
C.事業(yè)單位聘用的勞動者不適用《勞動法》
D.國家機關和與之形成事實勞動關系的勞動者適用《勞動法》

8.單項選擇題下列關于勞動法起源的表述，錯誤的是（）。

A.現(xiàn)代意義勞動法起源于19世紀初期的“勞工法規(guī)”
B.最早的勞動法產生于英國
C.勞動法的產生是工人階級長期斗爭的結果
D.勞動法的產生以立法內容體現(xiàn)對勞動者保護的要旨為標志

10.單項選擇題勞動者王某在甲單位工作滿15年，雙方協(xié)商解除勞動合同，甲單位應支付給王某的經(jīng)濟補償金為（）。

A.相當于王某1個月的工資
B.相當于王某6個月的工資
C.相當于王某12個月的工資
D.相當于王某15個月的工資

最新試題

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構有權確認（）。

題型：多項選擇題

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）

題型：單項選擇題

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。

題型：多項選擇題

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。

題型：單項選擇題

關于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。

題型：單項選擇題

關于工會的職責下列說法正確的是（）。

題型：單項選擇題

對勞動合同進行監(jiān)督檢查關系到下列哪幾點（）

題型：多項選擇題

依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e誤的是（）。

題型：多項選擇題

在訂立集體合同過程中，當對集體合同的某項內容發(fā)生爭議時，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強溝通增強理解，采取友好協(xié)商的方式進行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應遵循（）原則。

題型：單項選擇題

我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。

題型：單項選擇題