您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行業(yè)的競爭性
B.國家的法律政策
C.企業(yè)的發(fā)展階段
D.勞動力市場的供求狀況
A.企業(yè)文化的不同
B.員工福利偏好的差異
C.工資的控制
D.企業(yè)的支付能力
A.國家統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式
B.強制儲蓄的養(yǎng)老模式
C.投保自助的養(yǎng)老模式
D.社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的養(yǎng)老模式
A.國家統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式
B.社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式
C.自我保障的養(yǎng)老模式
D.投保資助的養(yǎng)老模式
A.能夠吸引和留住人才
B.有助于營造和諧的企業(yè)文化
C.有利于增強員工的忠誠度
D.增加企業(yè)成本支出
A.均等性
B.補償性
C.集體性
D.針對性
A.補償性;均等性;集體性
B.補償性;均富性;靈活性
C.均等性;集體性;補充性
D.多樣性;均等性;人性化
A.48小時
B.40小時
C.52小時
D.42小時
A.失業(yè)保險和生育保險
B.工傷保險和生育保險
C.失業(yè)保險和工傷保險
D.生育保險和失業(yè)保險
最新試題
上市公司員工持股計劃,單個員工所獲股份權益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的()。
收益分享計劃包括()。
薪酬對員工的作用有()。
作為一種創(chuàng)新的激勵機制,股票增值權具有的特點包括()。
下列對股票期權計劃的描述,正確的是()。
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
職位評價的方法主要有()。
我國目前只允許已完成股權分置改革的在滬深交易所上市的境內上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權激勵計劃,其激勵對象包括()。
下列對團隊獎勵計劃的描述,正確的是()。
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有()。