單項選擇題員工是否接受績效評價指標受到什么的影響。（）
A.信度
B.員工與管理者的關(guān)系
C.效度
D.員工情緒
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題產(chǎn)生企業(yè)級KPI工時，找出企業(yè)業(yè)務(wù)重點的方法是（）
A.頭腦風暴法
B.關(guān)鍵事件法
C.評價中心法
D.魚刺分析法
2.單項選擇題關(guān)鍵工作領(lǐng)域的特征是描述簡潔、數(shù)量有限。一個工作崗位的關(guān)鍵工作領(lǐng)域通常不少于（）
A.兩個
B.三個
C.四個
D.五個
3.單項選擇題管理出發(fā)角度強調(diào)（）
A.整個經(jīng)營
B.單個產(chǎn)品
C.服務(wù)
D.過程
4.單項選擇題企業(yè)績效的根基是（）
A.員工個體績效
B.部門績效
C.組織績效
D.團隊績效
5.單項選擇題組織成員的共同價值觀體系是指（）
A.組織文化
B.組織原則
C.組織系統(tǒng)
D.組織信息
最新試題
一般來說，在績效評估模式的維度設(shè)計時，下列哪些屬于包括的部分（）
題型：多項選擇題
績效特征主要包括（）三方面。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于公共部門（）
題型：多項選擇題
指標實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)（）
題型：多項選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
題型：多項選擇題
薪酬等級制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于建立評估指標的基本原則（）
題型：多項選擇題
再評估過程中，評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項選擇題
評估的實施環(huán)境中，進行相關(guān)的制度建設(shè)，要做到（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標要素（）
題型：多項選擇題