單項(xiàng)選擇題對于員工選拔、晉升、開發(fā)性培養(yǎng)等特殊用途的考評,考評周期是()
A、一個月
B、兩個月
C、一年
D、隨時(shí)
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題大型企業(yè)的高層管理人員的考核的考核周期是()
A、六個月
B、一年
C、三個月
D、兩年
2.單項(xiàng)選擇題對于服裝銷售員的績效考核周期()更合適。
A、一個月
B、三個月
C、六個月
D、一年
3.單項(xiàng)選擇題對于高中老師的考核周期,一般()適宜。
A、三個月
B、半年
C、一年
D、三年
4.單項(xiàng)選擇題績效標(biāo)準(zhǔn)要盡可能的具體,或是行為化,選擇你認(rèn)為最適合的作為訂單處理員的一條績效標(biāo)準(zhǔn)()
A、能夠并且愿意處理客戶的訂單
B、能夠并且愿意處理客戶的訂單,并獲得客戶的認(rèn)可
C、所有客戶訂單必須在4小時(shí)內(nèi)處理,且保證客戶滿意度
D、所有客戶訂單必須在4小時(shí)內(nèi)處理,且正確率98%
5.單項(xiàng)選擇題績效評估標(biāo)準(zhǔn)是表明了按什么尺度對工作的哪些方面進(jìn)行評估,而()說法不符合標(biāo)準(zhǔn)所需遵循的要求。
A、績效標(biāo)準(zhǔn)是公開的
B、績效標(biāo)準(zhǔn)是可以衡量的
C、績效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要廣泛使用于不同時(shí)期的
D、績效標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)實(shí)的
最新試題
360度績效考評法是全視角考評,包括()和客戶考評。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于抽樣的方法()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬管理實(shí)踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能()
題型:多項(xiàng)選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個部分。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
題型:多項(xiàng)選擇題
我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型:多項(xiàng)選擇題
一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
題型:多項(xiàng)選擇題