多項選擇題從我國的情況看，對于大多數(shù)企業(yè)而言，如果是集中征召一批人員，通常采用（）

A.員工引薦
B.廣告
C.校園征召
D.人才交流
E.自薦


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1.多項選擇題勞動保護爭議主要包括（）。

A.工作條件爭議
B.女工保護爭議
C.職業(yè)病認定爭議
D.拖欠工資爭議
E.以上說法都不對

2.多項選擇題企業(yè)勞動保護的任務是（）。

A.改善勞動條件
B.變危險為安全
C.變有害為無害
D.做到安全文明生產(chǎn)
E.以上說法都不對

3.多項選擇題市場經(jīng)濟發(fā)達國家最基本的勞資關(guān)系政策大致有（）。

A.結(jié)社受限
B.結(jié)社自由
C.集體談判
D.兩方性原則
E.三方性原則

4.單項選擇題（）是計量勞動和計算勞動報酬的基礎(chǔ)，但不是唯一依據(jù)。

A.工資等級制度
B.工資形式
C.工資政策
D.發(fā)放方式

5.單項選擇題人力資源管理從戰(zhàn)術(shù)管理層次上升到戰(zhàn)略管理層次，這種戰(zhàn)略性的人力資源管理越來越需要招聘工作的支持。這體現(xiàn)了招聘工作的哪一項創(chuàng)新（）。

A.招聘工作向戰(zhàn)略高度發(fā)展
B.招聘是在獲得一種資源
C.篩選工作的地位越來越重要
D.招聘工作的內(nèi)容越來越擴大
E.計算機等新的工具和技術(shù)在招聘中越來越被普遍運用