A.動(dòng)態(tài)適應(yīng)
B.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
C.績(jī)效管理
D.人力資源目標(biāo)
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A.企業(yè)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
B.績(jī)效計(jì)劃
C.績(jī)效考核
D.績(jī)效反饋與結(jié)果
A.外部招聘
B.內(nèi)部獲取
C.靈活錄用
D.人崗匹配
A.維持組織生存、發(fā)展和利潤(rùn)增長(zhǎng),提高組織競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)外部環(huán)境的靈活性
B.吸引、留住、激勵(lì)和培訓(xùn)員工
C.提高員工生產(chǎn)率、改善工作質(zhì)量
D.獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)員工靈活性
A.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
B.企業(yè)愿景
C.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針
A.人力資源戰(zhàn)略措施
B.人力資源戰(zhàn)略內(nèi)容
C.人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃
D.人力資源戰(zhàn)略過程
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過程包括()等內(nèi)容。
企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為組織存在的基本資源包括()。
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施應(yīng)從以下()方面入手。
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科,包括()等。
投資策略的特點(diǎn)是()。
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實(shí)施,采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是()。
在SWOT會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中四個(gè)戰(zhàn)略分別是()。
工會(huì)為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,將會(huì)在()方面發(fā)揮重要作用。
獨(dú)特性產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略的具體形式是()。