單項選擇題獲取與配置員工的戰(zhàn)略措施中，通過低成本的服務來擴大市場份額的不包括（）

A、制訂和實施解雇計劃
B、需要預測增長率，并且將市場份額的變化轉化為需要增加的勞動力
C、以不斷地提高招聘工作的效率來保持低成本
D、低成本戰(zhàn)略對工資、福利成本施加了壓力，所以，在尋找低成本的獲取與配置人才的方法方面需要有創(chuàng)造性


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1.單項選擇題舒勒和胡博于1993年指出，人力資源戰(zhàn)略的幾大目標，其中不包括（）

A、直接目標
B、長期目標
C、具體目標
D、最終目標

2.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略目標包括人力資源部門和非人力資源部門的目標，人力資源戰(zhàn)略目標即（）

A、保證組織對人力資源的需求得到最大限度的滿足
B、最大限度地開發(fā)與管理組織內(nèi)外部的人力資源，促進組織的持續(xù)發(fā)展
C、維護與激勵組織內(nèi)部人力資源，使?jié)撃艿玫阶畲笙薅劝l(fā)揮，使人力資本得到應有的提升與擴充
D、以上都包括

4.單項選擇題制定人力資源戰(zhàn)略的基本過程與其他職能戰(zhàn)略的基本步驟類似，制定人力資源戰(zhàn)略的第一步是（）

A、環(huán)境分析
B、識別關鍵問題
C、選擇合適的人力資源戰(zhàn)略模式
D、擬定備選方案

6.單項選擇題用同一種語言記錄的信息、平等的就業(yè)機會，也是最常見的表現(xiàn)，即（）

A、法律標準化
B、文化標準化
C、管理標準化
D、制度標準化

8.單項選擇題許多在行業(yè)中領先的公司很重視制定有效的人力資源戰(zhàn)略，人力資源經(jīng)理最關心的不包括（）

A、戰(zhàn)略分析
B、戰(zhàn)略制定
C、戰(zhàn)略實施
D、戰(zhàn)略決策

9.單項選擇題建立高績效的工作系統(tǒng)不包括（）

A、不為創(chuàng)造高績效而作出承諾
B、股權激勵員工
C、提高客戶滿意度
D、加快創(chuàng)新和創(chuàng)造速度

10.單項選擇題下列關于柔性和適應性的關系表述不正確的是（）

A、柔性對企業(yè)來說是一個臨時狀態(tài)
B、兩者是一種互補
C、柔性強調多樣化和可塑性
D、適應性和柔性是連續(xù)的兩個端點