單項選擇題1971年，安德魯斯把戰(zhàn)略看做公司能夠做的與可做的之間的匹配，從而建立起了著名的SWOT分析框架，該理論的實質是強調資源與（）、（）與環(huán)境之間的適應。

A、環(huán)境、戰(zhàn)略
B、戰(zhàn)略、資源
C、戰(zhàn)略、戰(zhàn)略
D、環(huán)境、資源


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1.單項選擇題戰(zhàn)略管理則是指對企業(yè)戰(zhàn)略的管理，是企業(yè)在信息和知識經濟時代，面對瞬息萬變的經營環(huán)境，為實現企業(yè)戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略規(guī)劃所必須采取的管理手段。一般認為，戰(zhàn)略管理包括（）

A、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施
B、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略設計、戰(zhàn)略實施
C、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定
D、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施

2.單項選擇題對人力資本研究卓有貢獻的是（）

A、沃爾什（提出人力資源概念）
B、舒爾茨
C、鮑尹茲
D、波特

3.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的發(fā)展經過了幾個階段（）

A、萌芽階段、產生階段、發(fā)展階段、成熟階段
B、產生階段、發(fā)展階段、成熟階段
C、初期階段、發(fā)展階段、繁榮階段、衰退階段
D、萌芽階段、發(fā)展階段、成熟階段

4.單項選擇題一種是作業(yè)性，另一種是戰(zhàn)略性，是指（）

A、原始的人力資源管理工作
B、現代的人力資源管理工作
C、傳統(tǒng)的人力資源管理工作
D、近代的人力資源管理工作

5.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃是企業(yè)戰(zhàn)略的（）

A、核心
B、關鍵
C、基礎
D、前提