A.人力資源戰(zhàn)略間接地提升企業(yè)競爭優(yōu)勢
B.人力資源戰(zhàn)略直接地提升企業(yè)競爭優(yōu)勢
C.人力資源戰(zhàn)略對提升企業(yè)競爭優(yōu)勢無影響
D.人力資源戰(zhàn)略不能提升企業(yè)競爭優(yōu)勢
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.內(nèi)部晉升
B.培訓與開發(fā)
C.參與和授權(quán)
D.信息分享
A.一體化關(guān)系升
B.雙向關(guān)系
C.單向關(guān)系
D.行政關(guān)系
關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略說話，下列正確的是（）
①企業(yè)戰(zhàn)略決定人力資源戰(zhàn)略
②人力資源戰(zhàn)略支撐企業(yè)戰(zhàn)略的實施
③人力資源戰(zhàn)略影響企業(yè)戰(zhàn)略的實施
④人力資源戰(zhàn)略獨立制定，可以不考慮企業(yè)戰(zhàn)略
A.①②③④
B.②③④
C.①②③
D.①②④
A.協(xié)同作用
B.競爭優(yōu)勢
C.成長方向
D.產(chǎn)品與市場的范圍
下列屬于企業(yè)戰(zhàn)略的特征的是（）
①企業(yè)戰(zhàn)略具有全局特征
②企業(yè)戰(zhàn)略具有長遠性
③企業(yè)戰(zhàn)略具有相對不穩(wěn)定性
④企業(yè)戰(zhàn)略具有創(chuàng)新性
A.②③④
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
最新試題
企業(yè)文化是（）。
企業(yè)人力資源管理的資源基礎理論認為組織存在的基本資源包括（）。
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
企業(yè)物質(zhì)文化層包括（）等。
邁克爾·波特認為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括（）。
勞動力參與率受到（）等因素的制約和影響。
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科，包括（）等。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。