多項選擇題科舉制自隋唐以來，歷朝歷代所設考試科目繁多，主要包括（）
A、?？?br />
B、特科
C、制科
D、行卷
E、進士科
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1.多項選擇題在宋代，為了遏制科舉制腐敗現象，統治者建立的制度是（）
A、御史監(jiān)察
B、糊名
C、譽錄
D、道德考評
E、面試
2.多項選擇題九品中正制的測評標準有（）
A.道德
B.家世
C.行狀
D.品級
E.素養(yǎng)
3.多項選擇題?？剖遣炫e制的主要科目，主要包括（）
A、孝廉
B、茂才
C、賢良
D、輔令
E、御史
4.多項選擇題兩漢的察舉科目主要包括（）
A、孝廉
B、進科
C、特科
D、秀才
E、常科
5.多項選擇題學習人員素質測評的具體方法是（）
A、比較分析法
B、定性和定量結合分析法
C、實驗分析法
D、實證分析法
E、案例分析法
最新試題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結構化、（）、評定的結構化。
題型：單項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題