單項選擇題用于選拔職位要求比較高，作業(yè)精細，一般在人員選拔程序中比較靠后的選拔策略是（）

A、劣汰策略
B、競爭策略
C、試驗策略
D、擇優(yōu)策略


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題在選拔錄用的程序中，花費較多的程序要作為系統(tǒng)的（）

A、中間的程序
B、最關鍵的程序
C、最后的程序
D、最開始的程序

2.單項選擇題在選拔測評中，對于選拔人員來說最關鍵的標準是（）

A、親和力
B、合適
C、優(yōu)秀
D、能力強

3.單項選擇題人員素質(zhì)測評不同于其他行業(yè)，通常是同時測量的人越多，單人計費（）

A、成比例
B、不一定
C、越高
D、越低

4.單項選擇題素質(zhì)測評工具組合設計應以對組織或職位來說十分關鍵的素質(zhì)作為評估重點，一般我們都會考慮到（）

A、實用原則
B、經(jīng)濟原則
C、效益原則
D、效能原則

5.單項選擇題任何一個完善的素質(zhì)測評系統(tǒng)，具有的高級功能是（）

A、制定合適的測評標準
B、提供實用的測評技術(shù)
C、提供足夠的測評的工具
D、提供組合各種測評工具的技術(shù)