“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。

因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。

以下不屬于非定額時間的是（）。

（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。

短期培訓(xùn)計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。

因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。

企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓(xùn)計劃應(yīng)當以培訓(xùn)需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。

校園招聘的方式有幾種？（）

以下關(guān)于雇員的說法，不正確的是（）。

排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。