組織機(jī)構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是（）

主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價(jià)去滿(mǎn)足別人的利益，這就是（）

最先占主導(dǎo)地位的是各種需要和幻想的階段是（）

在完成比較復(fù)雜的任務(wù)，特別是從事創(chuàng)造性活動(dòng)，（）的效率高、成果也多。

在領(lǐng)導(dǎo)的功能中，（）貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的始終。

在個(gè)性形成中以下哪一方面是最初的根源（）

在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下，能夠發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。

在完成工作內(nèi)容大致一致的簡(jiǎn)單任務(wù)時(shí)，（）效率提高而創(chuàng)造性較少。

整個(gè)社會(huì)組織體系的基礎(chǔ)是（）

組織變革的阻力主要來(lái)自（）