問答題試論古典組織理論的局限。
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1.問答題簡述群體凝聚力與員工個人成長的關系。
2.問答題試論改進組織溝通的具體方法。
6.單項選擇題（）就是依靠群體成員自己來提高群體效率的計劃性活動，其目的在于運用行為科學的方法，分析和處理群體內(nèi)存在的問題，協(xié)調(diào)和改進群體內(nèi)部的關系，發(fā)揮群體效率，提高組織效率。
A.職位期望技術
B.敏感性訓練
C.團隊建設
D.過程咨詢
8.單項選擇題組織和部門在分配資源、獎金和福利時可能出現(xiàn)分配不公平或人們認為不公平的情況，這是極易產(chǎn)生（）。
A.工作沖突
B.目標沖突
C.利益沖突
D.權力沖突
9.多項選擇題以下組織哪些屬于群眾性組織（）。
A.工會
B.保險公司
C.街道居委會
D.圖書館
最新試題
在20世紀50年代，（）提議應在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
題型：單項選擇題
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學者的是（）。
題型：多項選擇題
（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應的迅速程度。
題型：單項選擇題
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。
題型：多項選擇題
行政領導權力從屬性上指法定權力。
題型：判斷題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型：判斷題
（）是一種正金字塔的集權式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實現(xiàn)組織目標。
題型：單項選擇題
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標數(shù)量，決策可以分為（）。
題型：多項選擇題
司法獨立作為總的司法原則，統(tǒng)領其他的司法原則。
題型：判斷題
每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題