單項選擇題飯店培訓(xùn)既要滿足企業(yè)發(fā)展的需要，也要促進員工個人的職業(yè)發(fā)展，即把“要我學(xué)”和“我要學(xué)”兩者有機地結(jié)合起來，這體現(xiàn)了飯店員工培訓(xùn)管理的（）原則。
A.雙贏性
B.系統(tǒng)性
C.實用性
D.嚴謹性
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1.單項選擇題下列不屬于招聘結(jié)果成效評估的方法是（）。
A.成本效益評估
B.錄用人員數(shù)量評估
C.錄用人員質(zhì)量評估
D.應(yīng)聘與錄用差額評估
2.單項選擇題在飯店人力資源管理實踐中，須特別注重強化契約精神，契約精神不包括（）。
A.平等
B.責(zé)任
C.約束
D.守信
3.單項選擇題強化心理契約目的是（）。
A.提高員工自我管理、自我調(diào)節(jié)、自我開發(fā)的能力
B.提高員工的忠誠度
C.建立雙向忠誠
D.提高企業(yè)組織管理水平
4.單項選擇題員工通過對企業(yè)可感知的效果與他的期望值相比較后所形成的感覺狀態(tài)即（）。
A.員工忠誠度
B.員工滿意度
C.員工積極性
D.勞動生產(chǎn)率
5.多項選擇題飯店保質(zhì)保量地供應(yīng)各種能源的主要標準有（）。
A.種類標準
B.功能標準
C.時間標準
D.數(shù)量標準
E.質(zhì)量標準
最新試題
構(gòu)建文化與旅游融合發(fā)展的空間體系，建設(shè)一批以文化旅游功能為引領(lǐng)的游憩商務(wù)區(qū)和特色文旅街區(qū)，這是文旅產(chǎn)業(yè)融合中的（）。
題型：單項選擇題
實施契約管理中優(yōu)化制度管理關(guān)鍵要注重（）方面。
題型：多項選擇題
客房收益管理必須符合（）的原則，注意兼顧眼前利益和長遠利益，不能因一時的收益而不顧信譽。
題型：單項選擇題
在人際傳播途徑中，最受關(guān)注的傳播形式是（）。
題型：單項選擇題
實施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時要綜合考慮新時代旅游業(yè)發(fā)展的（）。
題型：多項選擇題
從增收角度看，要提高旅游微觀經(jīng)濟效益的首要工作是（）。
題型：單項選擇題
旅游者采用網(wǎng)上銀行進行支付屬于（）。
題型：單項選擇題
景區(qū)智慧化建設(shè)的主體包括（）。
題型：多項選擇題
旅游景區(qū)對員工的培訓(xùn)和教育可以采用的形式主要包括（）。
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)旅行社實施跨界融合應(yīng)考慮（）。
題型：多項選擇題