在崗培訓(xùn)有幾個步驟？（）

培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。

（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。

“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。

企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓(xùn)計劃應(yīng)當以培訓(xùn)需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。

下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。

校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）

履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）

人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）

因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。