單項選擇題飛行員錄用與人事考核屬于（）
A.無目標測評
B.常模參照性測評
C.效標參考性測評
D.考核型測評
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1.單項選擇題當用于對個體間進行鑒別時，信度系數(shù)r（）
A.≧0.70
B.≧0.85
C.≦0.70
D.≦0.85
2.單項選擇題表示測評工具對受測者的水平的鑒別和區(qū)分指標的是（）
A.信度
B.效度
C.區(qū)分度
D.離散度
3.單項選擇題在中國，人才測評工作在20世紀80年代中期才始見于（）
A.國營企業(yè)
B.政府部門
C.軍隊
D.三資企業(yè)
4.單項選擇題人才評價的內(nèi)容指的是人才測評所指向的具體對象和范圍，它具有（）
A.可能性
B.相對性
C.相關性
D.適應性
5.單項選擇題人們在考慮問題和解決問題的過程中表現(xiàn)出不同特點的個人風格是（）
A.氣質(zhì)
B.能力
C.性格
D.行為風格
最新試題
表現(xiàn)在某些個人身上存在的不自在感與自卑感，尤其是在與其他人相比較時更突出的病理特征因子（）
題型：單項選擇題
在面試的具體組織實施工作中需要注意的問題有（）
題型：多項選擇題
在需要的刺激下直接推動個體進行活動以達到一定目的的內(nèi)部動力是（）
題型：單項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗的圖片數(shù)量是（）
題型：單項選擇題
按測驗的目的與意圖表現(xiàn)的程度，心理測驗可分為（）
題型：多項選擇題
影響面試測評的因素包括（）
題型：多項選擇題
面試的發(fā)展趨勢是（）
題型：多項選擇題
一般指那些無法靜息、神經(jīng)過敏、緊張以及由此癥狀而來的軀體癥狀（如震顫）的病理因子是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)測驗的質(zhì)量要求不同，心理測驗可分為（）
題型：多項選擇題
人格測驗根據(jù)其具體測驗對象的不同可分為（）
題型：多項選擇題