單項選擇題表示測評工具對受測者的水平的鑒別和區(qū)分指標(biāo)的是()
A.信度
B.效度
C.區(qū)分度
D.離散度
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1.單項選擇題在中國,人才測評工作在20世紀(jì)80年代中期才始見于()
A.國營企業(yè)
B.政府部門
C.軍隊
D.三資企業(yè)
2.單項選擇題人才評價的內(nèi)容指的是人才測評所指向的具體對象和范圍,它具有()
A.可能性
B.相對性
C.相關(guān)性
D.適應(yīng)性
3.單項選擇題人們在考慮問題和解決問題的過程中表現(xiàn)出不同特點的個人風(fēng)格是()
A.氣質(zhì)
B.能力
C.性格
D.行為風(fēng)格
4.單項選擇題效度是指測評工具和方法的有效性,即測量其()
A.穩(wěn)定性
B.可靠性
C.正確性
D.標(biāo)準(zhǔn)性
5.單項選擇題氣質(zhì)是指在人的心理活動和行為動力方面所整體表現(xiàn)出來的心理特征,具有很強(qiáng)的穩(wěn)定性和個人特點的個人風(fēng)格是()
A.氣質(zhì)
B.能力
C.性格
D.行為風(fēng)格
最新試題
面試的發(fā)展趨勢是()
題型:多項選擇題
氣質(zhì)的測量方法有()
題型:多項選擇題
表現(xiàn)在某些個人身上存在的不自在感與自卑感,尤其是在與其他人相比較時更突出的病理特征因子()
題型:單項選擇題
日本學(xué)者把職業(yè)價值觀分為9種類型,不屬于其中類型的是()
題型:單項選擇題
影響面試測評的因素包括()
題型:多項選擇題
既是心理測驗編制的首要原則,也是其有效進(jìn)行的根本前提是()
題型:單項選擇題
既是人們社會生活的基本能力,也是一種狀況適應(yīng)能力,即一種愉快地調(diào)整與周圍環(huán)境關(guān)系的能力是()
題型:單項選擇題
心理測驗的一般原理包括()
題型:多項選擇題
人格測驗根據(jù)其具體測驗對象的不同可分為()
題型:多項選擇題
特質(zhì)焦慮則用來描述相對穩(wěn)定的,作為一種人格特質(zhì)且具有個體差異的焦慮傾向的是()
題型:單項選擇題