A.企業(yè)的環(huán)境
B.價值
C.英雄
D.習(xí)俗和儀式
E.文化網(wǎng)絡(luò)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.經(jīng)營理念
B.價值體系
C.歷史傳統(tǒng)
D.工作作風(fēng)
E.企業(yè)商標
A.從內(nèi)到外
B.周而復(fù)始
C.大環(huán)帶小環(huán)
D.階梯式上升
E.解決問題的工具
A.信息聯(lián)系是知覺的
B.信息聯(lián)系是期待的
C.由信息聯(lián)系提出要求
D.信息是傳遞的
E.信息聯(lián)系和信息是不同的
A.組織的規(guī)模
B.相互聯(lián)系和影響的程度
C.組織成立的個性
D.目標的一致性
E.決策層次的高低
A.物理環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.經(jīng)濟環(huán)境
最新試題
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵理論觀點的是()
在美國,也在法國,亨利·法約爾生前很長一段時間里,其管理思想并沒有引起人們足夠重視。
以下關(guān)于著名質(zhì)量管理專家朱蘭的介紹正確的有()
戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以進一步劃分為以下哪兩個階段?()
“永久性革命”理論的提出者是()
按照庫賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論,以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是()
以下屬于戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物是()
以下屬于亞里士多德《政治學(xué)》一書中提出的關(guān)于管理和組織的見解是()
沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點。
《轉(zhuǎn)危為安》的作者是()