A.從內(nèi)到外
B.周而復(fù)始
C.大環(huán)帶小環(huán)
D.階梯式上升
E.解決問題的工具
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A.信息聯(lián)系是知覺的
B.信息聯(lián)系是期待的
C.由信息聯(lián)系提出要求
D.信息是傳遞的
E.信息聯(lián)系和信息是不同的
A.組織的規(guī)模
B.相互聯(lián)系和影響的程度
C.組織成立的個(gè)性
D.目標(biāo)的一致性
E.決策層次的高低
A.物理環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A.目標(biāo)一致原則
B.效率原則
C.授權(quán)原則
D.分權(quán)原則
E.平衡原則
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
E.用人
最新試題
以下關(guān)于著名質(zhì)量管理專家朱蘭的介紹正確的有()
《轉(zhuǎn)危為安》的作者是()
根據(jù)托馬斯·彼得斯的觀點(diǎn),以下論述正確的是()
以下觀點(diǎn)不屬于法約爾管理思想的是()
以下關(guān)于管理科學(xué)理論之系統(tǒng)理論的論述,正確的是()
以下屬于戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物是()
以下關(guān)于庫爾特·勒溫論述錯(cuò)誤的是()
以下關(guān)于社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯(cuò)誤的是()
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
以下關(guān)于ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系論述錯(cuò)誤的是()