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A.貝塔朗菲的觀點(diǎn)是整體的觀點(diǎn),動(dòng)態(tài)的觀點(diǎn),層次的觀點(diǎn)
B.維納在貝塔朗菲的理論基礎(chǔ)上,首次提出了“控制論”這一術(shù)語(yǔ)
C.早期的信息論主要研究電信問題
D.在博爾丁的一般系統(tǒng)理論中,由簡(jiǎn)到繁共劃分為8個(gè)等級(jí)系統(tǒng)
E.比利時(shí)物理化學(xué)家普利高津提出了耗散結(jié)構(gòu)理論
A.企業(yè)重在行動(dòng),而不是沉思
B.顧客是上帝
C.人性假設(shè)應(yīng)該堅(jiān)持X 理論
D.要多元發(fā)展,哪里有利潤(rùn)就向哪里發(fā)展
E.企業(yè)人員要精干
A.哈佛大學(xué)的梅奧教授主持了該項(xiàng)實(shí)驗(yàn)
B.該實(shí)驗(yàn)是在美國(guó)西部電器公司下屆的霍桑工廠進(jìn)行的
C.該實(shí)驗(yàn)一共分為了四個(gè)階段進(jìn)行,歷時(shí)8年
D.該實(shí)驗(yàn)了解了工作環(huán)境、福利待遇與生產(chǎn)效率的關(guān)系
E.該實(shí)驗(yàn)開辟了管理理論研究的新方向--人際關(guān)系學(xué)說
A.晉升是激勵(lì)因素
B.地位是保健因素
C.監(jiān)督是激勵(lì)因素
D.受到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)是保健因素
E.薪金既不是保健因素也不是激勵(lì)因素
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以下屬于戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物是()
以下不屬于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所確立的質(zhì)量管理原則的是()
以下關(guān)于朱蘭論述錯(cuò)誤的是()
以下關(guān)于管理科學(xué)理論之系統(tǒng)理論的論述,正確的是()
根據(jù)托馬斯·彼得斯的觀點(diǎn),以下論述正確的是()
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
決策管理學(xué)派認(rèn)為()
以下關(guān)于ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系論述錯(cuò)誤的是()
以下關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)的論述正確的有()
在美國(guó),也在法國(guó),亨利·法約爾生前很長(zhǎng)一段時(shí)間里,其管理思想并沒有引起人們足夠重視。