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判斷題被派遣勞動(dòng)者與用工單位進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，可以推選協(xié)商代表。

1.判斷題跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者，被派遣員工應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2.判斷題勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者可以約定任意勞動(dòng)合同期限。

3.判斷題勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.判斷題勞務(wù)派遣單位可以以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。

5.判斷題用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣公司向單位派遣勞動(dòng)者。

6.判斷題勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

7.判斷題用工單位使用勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的人數(shù)可以由用人單位自行決定，但不得超過國家規(guī)定的比例。

8.判斷題用工單位可以無需任何理由將被派遣員工退回勞務(wù)派遣單位。

9.判斷題被派遣勞動(dòng)者在用人單位無權(quán)組織工會(huì)。

10.判斷題被派遣勞動(dòng)者不屬于用工單位的員工，用工單位無需對(duì)其執(zhí)行同工同酬的規(guī)定。