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判斷題勞務(wù)派遣單位應當按法律規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議向勞動者支付勞動報酬和經(jīng)濟補償金。

1.判斷題勞務(wù)派遣單位可以以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。

2.判斷題用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣公司向單位派遣勞動者。

3.判斷題勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

4.判斷題用工單位使用勞務(wù)派遣勞動者的人數(shù)可以由用人單位自行決定，但不得超過國家規(guī)定的比例。

5.判斷題用工單位可以無需任何理由將被派遣員工退回勞務(wù)派遣單位。

6.判斷題被派遣勞動者在用人單位無權(quán)組織工會。

7.判斷題被派遣勞動者不屬于用工單位的員工，用工單位無需對其執(zhí)行同工同酬的規(guī)定。

8.判斷題用工單位可以將被派遣勞動者派遣到其他用人單位（自己的子公司）。

9.判斷題勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動者提供了工作，被派遣勞動者應該將其每月工資的一部分作為報酬回報給勞務(wù)派遣單位。

10.判斷題勞務(wù)派遣協(xié)議屬于勞務(wù)派遣單位和用工單位雙方的民事協(xié)議，其內(nèi)容無需告知被派遣勞動者。