A.思想認(rèn)識(shí)
B.組織形式
C.管理辦法
D.人才培養(yǎng)
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B.回顧性評(píng)估
C.實(shí)驗(yàn)性評(píng)估
D.回顧性結(jié)果評(píng)估
A.縮小樣本規(guī)模
B.特定的顧客調(diào)查
C.聘請(qǐng)專家
D.委托專業(yè)調(diào)查公司
A.界定清楚而有一致性
B.必須和組織的需求和目標(biāo)有關(guān)
C.廣博性和一定的范圍
D.符合組織文化
A.確定決策者的需要
B.明確問題的性質(zhì)與范圍
C.制定有效目標(biāo)
D.制定全面的考核辦法
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學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括()
朱蘭提出全面質(zhì)量管理有哪些環(huán)節(jié)()
設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括()
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
確當(dāng)衡量方式有哪些()
學(xué)習(xí)型組織的基本環(huán)境包括()
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以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績效偏差()