A.讓公務(wù)員參與考核
B.打分要經(jīng)行政對等委員會(huì)平衡
C.評語要經(jīng)過復(fù)核
D.允許公務(wù)員申訴
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A.有利于選拔優(yōu)秀人才
B.對公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作情況作出公平合理的評價(jià)
C.實(shí)現(xiàn)對公務(wù)員的有效監(jiān)督
D.能夠增強(qiáng)公務(wù)員的工作責(zé)任感
A.選任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制
A.筆試
B.心理測試
C.口試
D.演作試
A.公開原則
B.平等原則
C.競爭原則
D.擇優(yōu)原則
A.競爭激勵(lì)觀
B.平等參與觀
C.公平效率觀
D.民主法治觀
A.由單一模式走向多種模式的結(jié)合
B.職位分類和品位分類從“繁”、“簡”兩極端向科學(xué)、適中、靈活方向靠攏
C.分類結(jié)構(gòu)由封閉型逐步轉(zhuǎn)為開放型
D.分類結(jié)構(gòu)由開放型逐步轉(zhuǎn)為封閉型
A.有一套嚴(yán)格公正的標(biāo)準(zhǔn),同工同酬,做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一
B.有一套科學(xué)的分類方法,使職位狀況一目了然,為公務(wù)員的科學(xué)管理打下了良好的基礎(chǔ)
C.有利于公務(wù)員的流動(dòng)和各方面能力的提高,便于培訓(xùn)、選拔通才
D.有利于吸收教育程度較高的優(yōu)秀人才
A.工作性質(zhì)
B.難易程度
C.責(zé)任輕重
D.所需資格條件
A.學(xué)歷
B.資歷
C.人際關(guān)系
D.職位
A.品位分類
B.地區(qū)分類
C.職位分類
D.性別分類
最新試題
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)任期制意義的說法,正確的有()。
公務(wù)員不得對批評、申訴、控告、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù)。
各級(jí)政府機(jī)關(guān)中的公務(wù)員,應(yīng)由本級(jí)人民政府任免。
下列不屬于免予處分必須具備的條件的是()。
在下述情形中,不屬于職務(wù)、職級(jí)自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
由各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)決定任命的公務(wù)員,任期屆滿不被提名或不被決定任命,所任職務(wù)自然免除。
降職在一定程度上可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)的用人失誤。
年度考核是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的唯一依據(jù)。
降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)。
下列對“不得拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令”理解不正確的是()。