多項(xiàng)選擇題各國公務(wù)員的錄用形式多種多樣，主要有（）

A.選任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制


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1.多項(xiàng)選擇題西方公務(wù)員考試的方法（）

A.筆試
B.心理測試
C.口試
D.演作試

2.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員考任制度的基本原則是（）

A.公開原則
B.平等原則
C.競爭原則
D.擇優(yōu)原則

3.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員考任制度體現(xiàn)的價(jià)值觀念有（）

A.競爭激勵觀
B.平等參與觀
C.公平效率觀
D.民主法治觀

4.多項(xiàng)選擇題西方國家公務(wù)員分類制度的發(fā)展趨勢有（）

A.由單一模式走向多種模式的結(jié)合
B.職位分類和品位分類從“繁”、“簡”兩極端向科學(xué)、適中、靈活方向靠攏
C.分類結(jié)構(gòu)由封閉型逐步轉(zhuǎn)為開放型
D.分類結(jié)構(gòu)由開放型逐步轉(zhuǎn)為封閉型

5.多項(xiàng)選擇題品位分類的優(yōu)點(diǎn)在于（）

A.有一套嚴(yán)格公正的標(biāo)準(zhǔn)，同工同酬，做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一
B.有一套科學(xué)的分類方法，使職位狀況一目了然，為公務(wù)員的科學(xué)管理打下了良好的基礎(chǔ)
C.有利于公務(wù)員的流動和各方面能力的提高，便于培訓(xùn)、選拔通才
D.有利于吸收教育程度較高的優(yōu)秀人才

6.多項(xiàng)選擇題職位分類著眼于事，它考慮的是職位本身的幾大因素（）

A.工作性質(zhì)
B.難易程度
C.責(zé)任輕重
D.所需資格條件

7.多項(xiàng)選擇題品位分類主要考慮人外在的三大因素（）

A.學(xué)歷
B.資歷
C.人際關(guān)系
D.職位

8.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員分類按一定標(biāo)準(zhǔn)對業(yè)務(wù)類公務(wù)員進(jìn)行劃分，有哪兩類分法（）

A.品位分類
B.地區(qū)分類
C.職位分類
D.性別分類

9.多項(xiàng)選擇題西方公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的變遷趨勢包括（）

A.公務(wù)員應(yīng)增加申報(bào)財(cái)產(chǎn)的義務(wù)
B.政治中立”的價(jià)值原則受到威脅
C.公務(wù)員的職務(wù)常任制受到挑戰(zhàn)
D.公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員的權(quán)利呈現(xiàn)擴(kuò)大化的趨勢

10.多項(xiàng)選擇題明確公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的作用有哪些（）

A.有利于實(shí)現(xiàn)政府人事管理的規(guī)范化、法制化
B.有利于國家行政良性運(yùn)行
C.有利于提高公務(wù)員的權(quán)利意識和責(zé)任意識
D.有利于發(fā)揮人民群眾對國家行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員的監(jiān)督作用