A.筆試
B.心理測試
C.口試
D.演作試
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A.公開原則
B.平等原則
C.競爭原則
D.擇優(yōu)原則
A.競爭激勵觀
B.平等參與觀
C.公平效率觀
D.民主法治觀
A.由單一模式走向多種模式的結(jié)合
B.職位分類和品位分類從“繁”、“簡”兩極端向科學(xué)、適中、靈活方向靠攏
C.分類結(jié)構(gòu)由封閉型逐步轉(zhuǎn)為開放型
D.分類結(jié)構(gòu)由開放型逐步轉(zhuǎn)為封閉型
A.有一套嚴(yán)格公正的標(biāo)準(zhǔn),同工同酬,做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一
B.有一套科學(xué)的分類方法,使職位狀況一目了然,為公務(wù)員的科學(xué)管理打下了良好的基礎(chǔ)
C.有利于公務(wù)員的流動和各方面能力的提高,便于培訓(xùn)、選拔通才
D.有利于吸收教育程度較高的優(yōu)秀人才
A.工作性質(zhì)
B.難易程度
C.責(zé)任輕重
D.所需資格條件
A.學(xué)歷
B.資歷
C.人際關(guān)系
D.職位
A.品位分類
B.地區(qū)分類
C.職位分類
D.性別分類
A.公務(wù)員應(yīng)增加申報(bào)財(cái)產(chǎn)的義務(wù)
B.政治中立”的價值原則受到威脅
C.公務(wù)員的職務(wù)常任制受到挑戰(zhàn)
D.公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員的權(quán)利呈現(xiàn)擴(kuò)大化的趨勢
A.有利于實(shí)現(xiàn)政府人事管理的規(guī)范化、法制化
B.有利于國家行政良性運(yùn)行
C.有利于提高公務(wù)員的權(quán)利意識和責(zé)任意識
D.有利于發(fā)揮人民群眾對國家行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員的監(jiān)督作用
A.信仰自由和言論自由
B.政治平等
C.抗議罷工
D.申訴控告
最新試題
降職在一定程度上可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)的用人失誤。
撤銷獎勵的條件有()
編制限額則是指機(jī)關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級。
下列不屬于解除處分必須具備的條件的是()
職務(wù)任免完善了對公務(wù)員的身份管理。
在下述情形中,不屬于職務(wù)、職級自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
下列不屬于免予處分必須具備的條件的是()。
過時而賞與無賞同。
下列關(guān)于降職建議的說法,正確的有()。