多項選擇題公務員考核制度的作用主要有（）

A.有利于選拔優(yōu)秀人才
B.對公務員的德才表現(xiàn)和工作情況作出公平合理的評價
C.實現(xiàn)對公務員的有效監(jiān)督
D.能夠增強公務員的工作責任感


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1.多項選擇題各國公務員的錄用形式多種多樣，主要有（）

A.選任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制

2.多項選擇題西方公務員考試的方法（）

A.筆試
B.心理測試
C.口試
D.演作試

3.多項選擇題公務員考任制度的基本原則是（）

A.公開原則
B.平等原則
C.競爭原則
D.擇優(yōu)原則

4.多項選擇題公務員考任制度體現(xiàn)的價值觀念有（）

A.競爭激勵觀
B.平等參與觀
C.公平效率觀
D.民主法治觀

5.多項選擇題西方國家公務員分類制度的發(fā)展趨勢有（）

A.由單一模式走向多種模式的結合
B.職位分類和品位分類從“繁”、“簡”兩極端向科學、適中、靈活方向靠攏
C.分類結構由封閉型逐步轉為開放型
D.分類結構由開放型逐步轉為封閉型

6.多項選擇題品位分類的優(yōu)點在于（）

A.有一套嚴格公正的標準，同工同酬，做到責、權、利相統(tǒng)一
B.有一套科學的分類方法，使職位狀況一目了然，為公務員的科學管理打下了良好的基礎
C.有利于公務員的流動和各方面能力的提高，便于培訓、選拔通才
D.有利于吸收教育程度較高的優(yōu)秀人才

7.多項選擇題職位分類著眼于事，它考慮的是職位本身的幾大因素（）

A.工作性質
B.難易程度
C.責任輕重
D.所需資格條件

8.多項選擇題品位分類主要考慮人外在的三大因素（）

A.學歷
B.資歷
C.人際關系
D.職位

9.多項選擇題公務員分類按一定標準對業(yè)務類公務員進行劃分，有哪兩類分法（）

A.品位分類
B.地區(qū)分類
C.職位分類
D.性別分類

10.多項選擇題西方公務員權利與義務的變遷趨勢包括（）

A.公務員應增加申報財產的義務
B.政治中立”的價值原則受到威脅
C.公務員的職務常任制受到挑戰(zhàn)
D.公務員尤其是基層公務員的權利呈現(xiàn)擴大化的趨勢