問答題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃形成之后,應從哪五個方面入手,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行有效管理。
您可能感興趣的試卷
最新試題
正確組織工作地的供應和服務工作,包括()。
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
題型:多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分,技術(shù)類勞動標準包括()。
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于任務目標原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設置應遵循()。
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型:多項選擇題
薪酬體系設計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
工作業(yè)績指標設計中,關(guān)鍵績效指標設計常用方法有()。
題型:多項選擇題