名詞解釋內(nèi)在一致性信度
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1.名詞解釋結(jié)構(gòu)效度
2.名詞解釋獨立性
3.多項選擇題項目質(zhì)量的考評指標(biāo)主要有()
A.信度
B.適合度
C.區(qū)分度
D.獨立性
E.效度
4.多項選擇題結(jié)構(gòu)效度分析的具體方法有()
A.排除法
B.相關(guān)法
C.咨詢法
D.邏輯分析法
E.多元分析法
5.多項選擇題效度的類型有()
A.內(nèi)容效度
B.結(jié)構(gòu)效度
C.評分者效度
D.關(guān)聯(lián)效度
E.工具效度
最新試題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
題型:單項選擇題
人事測評以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型:單項選擇題
按()標(biāo)準(zhǔn)劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
為了減少面試中的誤差,以下關(guān)于面試項目設(shè)計中的注意事項的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員,特別是在辦事員一類中,在預(yù)測成就中是有效的智力測驗方法是()。
題型:單項選擇題
某求職者實際績效低,而HR 將他錄用了。這是一種()
題型:單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關(guān)聯(lián),考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思,以下哪一項不屬于測驗間方法()
題型:單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機(jī)誤差和系統(tǒng)誤差,以下關(guān)于誤差的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認(rèn)識上覺得有效的程度,指的是()
題型:單項選擇題