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問答題面試的基本類型有哪些？

面試的基本類型有：
操作綜合式、壓力面試、結(jié)構(gòu)面試和半結(jié)構(gòu)面試、小組面試、依序面試及逐步面試。

1.問答題面試有何特點？

面試的特點有：
對象的單一性、內(nèi)容的靈活性、信息的復合性、交流的直接互動性和判斷的直覺性。

2.問答題隨著社會的發(fā)展，面試出現(xiàn)了哪幾個趨勢？

面試發(fā)展的趨勢：
形式多樣化、內(nèi)容全面化、試題順應(yīng)化、程序規(guī)范化、考官內(nèi)行化和結(jié)果標準化。

3.名詞解釋結(jié)構(gòu)面試

4.名詞解釋半結(jié)構(gòu)面試

5.多項選擇題面試中，如何“聽”應(yīng)（）

A.善于發(fā)揮主考人員身體語言的作用
B.善于把握和調(diào)節(jié)被測評人員的情緒
C.注意應(yīng)試者的身體語言
D.注意傾聽
E.主考官要表現(xiàn)優(yōu)良的教養(yǎng)和素質(zhì)